"건전한 갈등은 성장을 예고하는 좋은 징조이다.-간디"
흔히 최고 리더라면 팀원들 간에 화합과 연합을 이끌어
낼 수 있어야 한다고 주장한다. 하지만 동시에 리더는
그와 반대되는 상황도 연출할 줄 알아야 한다. 팀원들
간에 갈등을 끌어내고 긴장감을 만들 수 있어야 하는
것이다. 시간을 들여 긴장과 갈등 상활을 조장한다
는 것을 언뜻 받아들이는 경영자는 없을 것이다.
하지만 훌륭한 리더라면 이런 역할도 잘 수행해
야 한다.
-<행복한동행> 셀프 업그레이드, 사이 니콜조니
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